مرحبا بك في
ترياق لحلول الصحة النفسية للموظفين

اتصل بنا
رجل سعودي موظف يقف أمام لوحة تقديم ويقوم بعرض خطة العمل الخاصة به

قصتنا

نشهد تحول نوعي واستثنائي بالمملكة العربية السعودية , هذا التحول في بيئات الأعمال جعل الاقتصاد امتن ومصادر الدخل الوطنية أكثر تنوعا ماصاحبه تنافسية أعلى وأكثر هذا النجاح السريع ألقى بظلاله على معدلات القلق والأحتراق الوظيفي لكي يكون هذا النجاح مستداما كان لابد من الاستثمار في الصحة النفسية للموظفين لرفع لياقتهم النفسية وتحسين تجاربهم اليومية والحياتية
موظف يشعر بضغط نفسي بسبب الأعمال

الغاية

تمكين الكيانات من الحصول على خدمات صحة نفسية في بيئة الأعمال من قبل أطباء متخصصين ومساعدتهم على رفع اللياقة النفسية لرأس مالهم البشري وتعزيز اتزانهم الحياتي.

خدماتنا

صندوق الاسعافات النفسية
شاهد التفاصيل

صندوق الاسعافات النفسية

صندوق الاسعافات النفسية من ترياق يحتوي على عديد من الفعاليات والانشطة الرياضية والمحتويات التي تستخدم في الحالات النفسية الطارئة بهدف دعم الموظفين اثناء تواجدهم  في مكان العمل

متنفس ترياق
شاهد التفاصيل

متنفس ترياق

تجارب رقمية , تجارب افتراضية , تمارين تنفس

هي مساحة مصممة للتاقلم مع تحديات بيئات الاعمال وتشكل ملاذ سريع متنفس بين زحمة المهمات

الهدف : تمكين الموظفين من الوصول لخيارات تساعدهم على التاقلم مع الضغوظات من دون جهد يذكر ومسافة تسبب تحدي بالعمل على نقل حلول الصحة النفسية الى داخل مقر العمل ليكسب الموظف حل سهل وسريع وتكسب المنظمة متنفس اخر يساعد موظفيها على رفع الانتاجية ولياقتهم النفسية

شبكة واسعة من الأطباء النفسيين والمشاهير
شاهد التفاصيل

شبكة واسعة من الأطباء النفسيين والمشاهير

قامت ترياق بإنشاء شبكة واسعة من الأطباء النفسيين والمشاهير المؤهلين، سواء على المستوى المحلي او الدولي. تضم هذه الشبكة تأمين الدعم الاحترافي للصحة النفسية عند الحاجة مع التركيز على تدعم المبكر وتسهيل الرعاية في الوقت المناسب للأفراد الذين يواجهون تحديات صحية نفسية أكثر تعقيدَا.

أدوات العافية النفسية
شاهد التفاصيل

أدوات العافية النفسية

ترياق تزود الأفراد بمجموعة من أدوات العافية النفسية العملية لدعم صحتهم اليومية. تشمل هذه الأدوات تتبع المزاج وتمارين الكتابة وتعليمات الانعكاس الذاتي مما يمكن الافراد من تطوير الوعي بالذات وتتبع تقدمهم والمشاركة النشطة في رحلتهم للعافية النفسيةترياق تزود الأفراد بمجموعة من أدوات العافية النفسية العملية لدعم صحتهم اليومية. تشمل هذه الأدوات تتبع المزاج وتمارين الكتابة وتعليمات الانعكاس الذاتي مما يمكن الافراد من تطوير الوعي بالذات وتتبع تقدمهم والمشاركة النشطة في رحلتهم للعافية النفسية

التوجيه عند الطلب
شاهد التفاصيل

التوجيه عند الطلب

ترياق تقدم جلسات توجيه عند الطلب يقدمها محترمون ذوو خبرة توفر هذه الجلسات إرشادات ودعما شخصيا للأفراد، مما يساعدهم على التعامل مع التحديات وتحقيق الأهداف واستكشاف امكاناتهم الكاملة . يتم تخصيص النهج التوجيهي وفقاَ لاحتياجات كل فرد بشكل فردي مما يضمن تجربة مخصصة وذات تأثير إيجابي

التمارين البدنية
شاهد التفاصيل

التمارين البدنية

تسعى ترياق الى تعزيز العافية النفسية والبدنية معاَ , ولذلك تقدم برامج تمارين بدنية تدعم العافية العامة للأفراد. تمارين الحسم تهدف الى زيادة مستويات الطاقة وتحسين المزاج وتعزيز وظائف الإدراك وبالتالي تعزيز نمط حياة صحي ومتوازنتسعى ترياق الى تعزيز العافية النفسية والبدنية معاَ , ولذلك تقدم برامج تمارين بدنية تدعم العافية العامة للأفراد. تمارين الحسم تهدف الى زيادة مستويات الطاقة وتحسين المزاج وتعزيز وظائف الإدراك وبالتالي تعزيز نمط حياة صحي ومتوازن

التأمل الموجه وتمارين التنفس
شاهد التفاصيل

التأمل الموجه وتمارين التنفس

ترياق تقدم مجموعة متنوعة من التأمل الموجه وتمارين التنفس التي تعزز الاسترخاء وتقلل من التوتر وتعزز العافية العاطفية. هذه الممارسات مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية اليقظة وإدارة القلق وتحسين المرونة النفسية العامة

الاستثمار في صحة الموظفين العقلية

يتم دعمه من خلال العديد من الدراسات حيث يتم تسليط الضوء على الفوئد التالية :
التخفيف من المخاطر
أظهرت الأبحاث المنشورة في مجلة الطب الوظيفي والبيني أن المنظمات التي تتناول مخاطر الصحة النفسية تقلل من النزاعات في مكان العمل والغياب العرضي والمشاكل القانونية المحتملة
تقليل التكاليف
كشفت دراسة تشرت في العمل الصحي الأمريكي أنه مع كل دولار يستثمر في برامج صحة الموظف العقلية، يتم تحقيق عائد متوسط قدره 3.27 دولار في تقليل تكاليف الرعاية الصحية وتحسين الإنتاجية
تحسين سمعة صاحب العمل
أفادت مجلة هارفارد للأعمال أن الشركات التي تستثمر في مبادرات الصحة النفسية تبني سمعة إيجابية لصاحب العمل، مما يجعلها أكثر جاذبية للباحثين عن الوظائف ويعزز سمعتها.
الاستبدال
تأثير إيجابي على التعاون في الفريق كشفت الأبحاث المنشورة في مجلة علم النفس الصحي المهني أن الموظفين ذوي صحة نفسية أفضل أكثر عرضة للمشاركة في التواصل الفعال، مما يؤدي إلى تحسين التعاون بين أعضاء الفريق
التخفيف من المخاطر
أظهرت الأبحاث المنشورة في مجلة الطب الوظيفي والبيني أن المنظمات التي تتناول مخاطر الصحة النفسية تقلل من النزاعات في مكان العمل والغياب العرضي والمشاكل القانونية المحتملة
تقليل التكاليف
كشفت دراسة تشرت في العمل الصحي الأمريكي أنه مع كل دولار يستثمر في برامج صحة الموظف العقلية، يتم تحقيق عائد متوسط قدره 3.27 دولار في تقليل تكاليف الرعاية الصحية وتحسين الإنتاجية
تحسين سمعة صاحب العمل
أفادت مجلة هارفارد للأعمال أن الشركات التي تستثمر في مبادرات الصحة النفسية تبني سمعة إيجابية لصاحب العمل، مما يجعلها أكثر جاذبية للباحثين عن الوظائف ويعزز سمعتها.
الاستبدال
تأثير إيجابي على التعاون في الفريق كشفت الأبحاث المنشورة في مجلة علم النفس الصحي المهني أن الموظفين ذوي صحة نفسية أفضل أكثر عرضة للمشاركة في التواصل الفعال، مما يؤدي إلى تحسين التعاون بين أعضاء الفريق
تعزيز استبقاء الموظفين
وفقا لدراسة أجرتها شركة Deloitte تتمتع المنظمات التي تولي اهتماما بالصحة النفسية والعافية بفرصة أكبر للاحتفاظ بالموظفين، مما يقلل من تكاليف
تقليل غياب الموظفين
أظهرت البحوث المنشورة في مجلة الطب النفسي السريري أن الشركات التي استثمرت في برامج الصحة النفسية شهدت انخفاضا بنسبة 28% في أيام الاستئذان الغيابية التي يتخذها الموظفون
زيادة التفاعل في العمل
كشفت دراسة قامت بها شركة Callup أن الموظفين الذين يشعرون بأن منظمتهم تهتم برفاهيتهم يكونون أكثر انخراطا في عملهم بنسبة 28%
تحسين الإنتاجية
كشفت دراسة نشرت في مجلة الطب الوظيفي والبيئي أن الموظفين الذين يتمتعون بمستويات أعلى من الرفاه النفسي كانوا أكثر إنتاجية بنسبة 12% من أولئك الذين يعانون من مستويات أقل من الرفاه
شخص سعودي يعمل في مكتبشعار ترياق
امراة سعودية عاملة تتحدث في الهاتفشعار ترياق
تعزيز استبقاء الموظفين
وفقا لدراسة أجرتها شركة Deloitte تتمتع المنظمات التي تولي اهتماما بالصحة النفسية والعافية بفرصة أكبر للاحتفاظ بالموظفين، مما يقلل من تكاليف
تقليل غياب الموظفين
أظهرت البحوث المنشورة في مجلة الطب النفسي السريري أن الشركات التي استثمرت في برامج الصحة النفسية شهدت انخفاضا بنسبة 28% في أيام الاستئذان الغيابية التي يتخذها الموظفون
زيادة التفاعل في العمل
كشفت دراسة قامت بها شركة Callup أن الموظفين الذين يشعرون بأن منظمتهم تهتم برفاهيتهم يكونون أكثر انخراطا في عملهم بنسبة 28%
تحسين الإنتاجية
كشفت دراسة نشرت في مجلة الطب الوظيفي والبيئي أن الموظفين الذين يتمتعون بمستويات أعلى من الرفاه النفسي كانوا أكثر إنتاجية بنسبة 12% من أولئك الذين يعانون من مستويات أقل من الرفاه
تقدم هذه الدراسات أدلة قوية على فوائد الاستثمار في صحة الموظف العقلية ، وتظهر التأثير الإيجابي الذي يمكن أن يكون له على الإنتاجية والارتباط والاحتفاظ بالموظفين والنجاح التنظيمي بشكل عام
شعار ترياق

الدواء لكل موظف

تواصل معنا
عامل بناء